问题详情
一般来说，规模大的企业能够支付较高水平的工资，主要原因在于（ ）。
A、规模大的企业更有可能通过规模经济来增加利润
B、规模大的企业本身要求员工们相互之间高度依赖和相互协作，降低人员流动率
C、大企业对员工的纪律约束通常比较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D、大企业为员工提供更多的工作轮换和额外机会，员工流动率较低，生产率较高
相关标签： 规模大 流动率
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
记账凭证账务处理程序适用范围。A:规模小经济业务量较少的单位
B:规模大经济业务较多的单位
C:规模小经济业务量较多的单位
D:规模大经济业务较少的单位
-
建设项目所具有的特点是()。 A:周期长，规模大B:周期短，规模大C:投资规模大，构成复杂D:建设环节多E:影响投资变化的因素多
-
在其他投资条件既定的前提下，税收总规模与国家用于社会扩大再生产的投资规模的
A．税收规模大，国家投资规模也大
B．税收规模大，国家投资规模小
C．税收规模小，国家投资规模大
D．税收规模与国家投资规模没有关系
-
记账凭证账务处理程序适用于()。
A．规模小、经济业务量较少的单位B．规模大、经济业务量较多的单位C．规模小、经济业务量较多的单位D．规模大、经济业务最较少的单位 -
汇总记账凭证核算形式的适用范围是（）
A、规模大，业务多的单位
B、规模小，业务少的单位
C、规模大，业务少的单位
D、规模小，业务多的单位