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甲公司安排职工陈某参加专项技术培训并支付培训费用20万元。双方约定陈某自培训结束后5年内不得辞职，否则应向公司支付违约金40万元。陈某完成专项技术培训后在甲公司工作满3年时辞职，甲公司要求陈某支付违约金。陈某依法应支付的违约金不得超过（）。
A.8万元B.40万元C.16万元D.20万元
相关标签： 违约金 技术培训
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下列关于当事人约定违约金的正确表述有()。
A.合同中必须约定违约金
B.约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或仲裁机构裁定予以增加
C.约定的违约金过分高于实际损失，当事人可按违约金执行
D.当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应履行债务
E.合同中未约定违约金，当事人一方有权要求违约方依法支付违约金
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关于违约金，下列说法正确的有（ ）。
A.违约金属于约定的违约责任形式
B.违约金条款具有相对的独立性
C.违约金是一种附条件的合同条款
D.违约金的数额由合同当事人确定，法律不予调整
E.合同解除后，违约金条款随之解除 -
下列关于当事人约定违约金发生违约时的正确表述有()。
A．合同中必须约定违约金
B．约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或仲裁机构裁定予以增加
C．约定的违约金过分高于实际损失，当事人可按违约金执行
D．当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应履行债务
E．合同中末约定违约金，当事人一方有权要求违约方依法支付违约金
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受害人除了请求违约方支付违约金外，还可以要求赔偿损失或者实际履行的是（）。
A、惩罚性违约金
B、补偿性违约金
C、惩罚性违约金和补偿性违约金均可
D、惩罚性违约金和补偿性违约金均不可