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根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是()。
A.较高
B.较低
C.不受近期工作情况的影响
D.受近期工作情况的影响
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根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是()。
A.较高
B.较低
C.不受近期工作情况的影响
D.受近期工作情况的影响