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新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（ ）。
A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求诊断的有效性
D.招聘的有效性
相关标签： 有效性 工作研究
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在VisualFoxPr0中，对字段设置有效性规则，下面描述正确的是（）。
A)自由表可以设置字段有效性规则
B)数据库表可以设置字段有效性规则
C)对视图可以设置字段有效性规则
D)可以对自由表和数据库表设置字段有效性规则
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—般来说，（）可以用来判断趋势线的有效性。
A.趋势线越平坦，有效性越强
B.趋势线越陡峭，有效性越强
C.趋势线被触及的次数越少，有效性越被得到确认
D.趋势线被触及的次数越多，有效性越被得到确认
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一般说来，可以根据下列()因素判断趋势线的有效性。
A.趋势线的斜率越大，有效性越强
B.趋势线的斜率越小，有效性越强
C.趋势线被触及的次数越少，有效性越被得到确认
D.趋势线被触及的次数越多，有效性越被得到确认
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下列选项中,关于工作研究的说法,正确的是（）。
A.作业测定是寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术B.方法研究是确定合格工人按照规定的作业标准完成某项工作所需的时间C.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等方面的浪费D.工作研究包括工作分析和工作评价两项技术