2014年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与100名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向100名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12％；②符合行权条件后，每持有1份股票期权可以自2017年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1份普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每份股票期权的公允价值为15元。2014年至2017年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）2014年5月，甲公司自市场回购本公司股票1000万股，共支付款项8050万元，作为库存股，待行权时使用。
（2）2014年，甲公司有2名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10％。该年年末，甲公司预计未来两年还将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12％；2014年年末每份股票期权的公允价值为16元。
（3）2015年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14％。该年年末，甲公司预计未来1年将有4名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5％；2015年年末每份股票期权的公允价值为18元。
（4）2016年，甲公司有2名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15％。2016年年末每份股票期权的公允价值为20元。
（5）2017年3月，96名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项4800万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

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