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A公司为上市公司,2013年1月1日,为奖励并激励高管人员,A公司与其管理层成员签署股份支付协议。A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,规定这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司每份股票期权在授予日的公允价值为12元。
2013年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2014年又有5名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为18%;2015年又有4名管理人员离开。2016年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。编制2013年至2016年与股份支付有关的会计分录。
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