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人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

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  • 下列有关人力资源规划的描述中,错误的是(  )。

    A、人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据

    B、人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测

    C、人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求

    D、人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次

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