共用题干20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后，在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权结构，如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等，每个事业部实行分权管理。根据以上资料，回答下列问题： 此跨国家电企业采取事业部制的优点有()。A:管理工作容易B:提高决策质量C:容易激发员工积极性D:有利于加强职能部门的合作

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• 事业部制比直线职能制分权化程度高，因而事业部制结构的有机化程度大大提高。（）

  A、对

  B、错

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• 距阵制组织形式是将（）两种形式的原理结合使用，其特点是双道命令系统。

  A、直线—职能制和事业部制

  B、职能制和事业部制

  C、直线制和事业部制

  D、直线制和虚拟组织机构

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• 关于事业部制的特点，说法正确的是（）

  A、公司领导可以摆脱日常事务，集中精力考虑全局问题

  B、各事业部之间有比较、有竞争，这种比较和竞争有利于企业的发展

  C、事业部内部的供、产、销之间不容易协调

  D、公司与事业部的职能机构重叠，造成管理人员浪费

  E、事业部实行独立核算，各事业部只考虑自身的利益，影响事业部之间的协作

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