问题详情
共用题干某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。根据以上资料，回答下列问题： 为了避免该公司招聘中出现的问题，应当补充的招聘与录用环节是()。A:核实证明材料与背景材料B:面试C:选拔测试D:录用决策
相关标签： 候选人 资源部
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
阅读以下说明，回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门，各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26，公司人力资源部采用固定IP地址，销售部采用动态IP地址分配策略，将人力资源部和销售部划归不同的网段，连接方式如图1.14所示。
为人力资源部的某台PC配置Internet协议属性参数。IP地址为（2）子网掩码为（3）默认网关为（4） -
从“有投票人赞成所有候选人”不可推出：
A．所有候选人都有投票人赞成。
B．有投票人赞成有的候选人。
C．所有投票人赞成所有候选人。
D．并非所有投票人不赞成所有候选人。
-
根据《招标投标法实施条例》，招标人认为中标候选人的特定行为已影响其履约能力，原评标委员会应当再行审查确认的有（ ）。
A.中标候选人未提交履约保证金
B.中标候选人经营状况发生较大变化
C.中标候选人财务状况发生较大变化
D.中标候选人组织机构发生较大变化
E.中标候选人存在违法行为
-
在一次选举中，统计显示，有人投了所有候选人的赞成票。如果统计是真实的，那么下列哪项也必定是真实的？
A．对每个候选人来说，都有选民投了他的赞成票。
B．对所有候选人都投赞成票的不止一人。
C．有人没有投所有候选人的赞成票。
D．不可能所有的候选人都当选。
E．所有的候选人都可以当选。 -
有关中标候选人公示的规定，以下各项中不属于公示内容的是（）。
A.中标候选人提供的作为资格条件的情况B.中标候选人业绩的得分情况C.中标候选人提供的业绩信誉情况D.中标候选人的全部名单