关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（）。

A.薪酬的公平性可以分为外部公平性、内部公平性和个人公平性B.根据个人公平性原则，同一企业相同职位上的员工的薪酬应基本相同C.根据外部公平性原则，在同一行业的企业中，类似职位的薪酬应有较大不同D.根据内部公平性原则，同一企业中不同职位上的员工的薪酬应与各自贡献成正比

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• 薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。()

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• A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背（)。[2007年真题]
  A．外部公平性
  B．内部公平性
  C．个人公平性
  D．集体公平性

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• 薪酬调查主要解决的问题是（）。

  A.外部竞争性

  B.外部公平性

  C.内部公平性

  D.个人公平性

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