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在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（ ）。
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C.工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D.工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E.工资率上升必然导致劳动力需求量下降
相关标签： 需求量 劳动力
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正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于()。
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B.替代效应使需求量上升,收入效应使得需求量下降,且前者作用大于后者
C.替代效应使需求量下降,收入效应使得需求量上升,且前者作用大于后者
D.替代效应和收入效应都使得需求量减少
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劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
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假定其他条件不变，工资率下降（)。
A.规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升B.规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降C.规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动为需求量上升D.规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降 -
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A、价格上升，需求量减少
B、价格下降，需求量减少
C、价格下降，需求量增加
D、价格上升，需求量反而增加
E、价格变化时，需求量保持不变
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在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C.工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D.工资率上升必然导致劳动力需求量上升E.工资率上升必然导致劳动力需求量下降