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在实行目标管理的过程中,职工的工作目标是由()确定的。
A.上级
B.职工自行
C.上级与职工协商
D.咨询机构
相关标签： 咨询机构 目标管理
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如果工程咨询机构提供的咨询报告基本符合约定的条件，但也存在造成一定损失的缺陷，则（）。
A.雇主应向咨询机构支付约定的全部报酬B.咨询机构应减收报酬，已收到全部报酬的应返还一部分给雇主
Ｃ.雇主应扣发和索赔原定支付给咨询机构的全部报酬
D.咨询机构应赔偿雇主的相应损失
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因不可抗力原因,致使工程咨询机构未能按合同规定完成咨询工作,给委托方造成的损失()。
A．工程咨询机构应承担责任
B．工程咨询机构不应承担责任
C．应由委托方承担责任
D．应由双方共同承担责任
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下列关于目标管理的表述正确的有（）。
A.目标管理有四个要素
B.实施目标管理只能自上而下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
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证券投资咨询机构及其投资咨询人员从事投资咨询业务必须遵循一定的行为规范。下列关于行为规范的说法，错误的是（）。
A.证券投资咨询机构及其投资咨询人员，应当以行业公认的谨慎、诚实和勤勉尽责的态度，为证券投资人或客户提供证券投资咨询服务B.证券投资咨询机构及其投资咨询人员，不得以虚假信息、市场传言或者内幕信息为依据向证券投资人或客户提供证券投资分析、预测或者建议C.证券投资咨询机构向证券投资人或客户提供的投资咨询传真件必须注明机构名称、地址、联系电话和联系人姓名D.证券投资咨询机构与报刊、电台、电视台合办或者协办证券投资咨询版面、节目或者与电信服务部门进行业务合作时，应当经业务发生地证券监督管理部门批准