在六西格玛工作团队中,黑带一般是()工作人员。

A.全职

B.兼职

C.业余

D.临时

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• 六西格玛的管理含义是:

  A.六西格玛目标

  B.六西格玛方法

  C.六西格玛文化和战略

  D.六西格玛水平

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• 关于六西格玛管理特征的说法，正确的有（)。
  A．六西格玛管理以顾客为关注中心
  B．六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学
  C．六西格玛管理追求完美，不容忍失误
  D．六西格玛管理强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元进行运作
  E．六西格玛管理聚焦于流程的改进

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• 玩忽职守罪的犯罪主体是（)。
  A．国家机关工作人员
  B．国家工作人员或者委托从事公务的人员
  C．国家工作人员或者集体经济组织的工作人员
  D．国家工作人员，集体经济组织的工作人员或者受托从事公务的人员

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• 关于六西格玛和卓越绩效模式(PerformanceExcellenceModel)之间的关系，正确的表述包括：

  A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段

  B.通过采用卓越绩效准则的自我评估，可以发现六西格玛的改进机会

  C.实施了卓越绩效模式，就没有必要实施六西格玛，因此不必再考虑六西格玛

  D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

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• 下列关于六西格玛管理的说法中，错误的是（ ）。

  A、六西格玛管理的基本内涵是提高顾客满意度和降低组织的资源成本

  B、六西格玛管理关注顾客的需求

  C、六西格玛组织是推进六西格玛管理的主体

  D、在六西格玛管理组织的结构层级中，高级专家为西格玛团队的白带执行层

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