如果企业战略在一定时期内相对稳定，就可以考虑使用（）的方法进行绩效考核。

A.目标管理

B.标杆超越

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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• ()是企业方计目标管理的基础环节。

  
  A、管理层目标管理的开展B、分管部门目标管理的开展C、部门（车间）目标管理的开展D、班组目标管理的开展

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• 下列关于目标管理的陈述正确的有（　　）。

  A、目标管理在企业中应用广泛

  B、目标管理是一个自上而下的单向的过程

  C、目标管理是一个自下而上的单向的过程

  D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

  E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

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• 关于目标管理的说法，正确的是()。
  A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标
  B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
  C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
  D.目标管理的实施效果总能符合管理的期望

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• 关于项目和企业战略,不正确的是:()

  A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素

  B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标

  C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程

  D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

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• 下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。

  A.目标管理是一个自上而下的单向过程

  B.限期完成是目标管理四要素之一

  C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

  D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

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