问题详情
为了使新员工尽快熟悉工作环境,加快从外部人向内部人的转换,应采取的培训方法是()。
A.岗前培训
B.在职培训
C.离职培训
D.大学培训
相关标签: 内部人 岗前培训
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。
A、岗位培训和培训情况
B、岗前培训和考核结果
C、岗前培训和培训结果
D、岗位培训和培训结果
-
《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中所称商业银行的内部人包括商业银行的董事、总行和分支行的高级管理人员、有权决定或者参与商业银行授信和资产转移的其他人员。( )
A、对
B、错
-
对内部控制的监督,不能只重程序监督,而忽视对“内部人”监督,以下不属于加强对“内部人”监督措施的是( )。
A、建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
B、建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行
C、建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时
D、建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督
-
保险营销员在从事保险营销活动过程序每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训称为( )
A、后续教育
B、后续培训
C、岗前培训
D、岗前培训