问题详情
员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。
A.远期培训规划制订B.年度培训计划制订C.季度培训计划制订D.单项培训计划制订
相关标签： 培训计划 员工培训 资源部
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列属于短期培训计划的是（ ）。
A、月度培训计划B、7年培训计划C、5年培训计划D、3年培训计划 -
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
-
对于项目HSE培训计划，下列哪个说法是错误的？（）
A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的
-
综合应急预案应（）。
A、明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求
B、明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求
C、明确对一线员工开展的应急培训i计划、方式和要求
D、明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求