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下列各项不属于员工招聘作用的是()。 A:通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选B:通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C:通过员工招聘，可以树立良好的企业形象D:通过员工招聘，可以节省企业的管理费用
相关标签： 员工结构 管理费用
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下列关于员工招聘的作用说法正确的是()。
A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
B.通过员工招聘,可以改善企业的员工结构
C.通过员工招聘,可以树立良好的企业形象
D.通过员工招聘,可以甘肃省企业的开发培训费用
E.员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用
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共用题干某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工使用计划的主要目标是()。A:规范岗位职责B:改善绩效C:优化部门编制D:优化员工结构 -
下列因素中可能影响工薪金额变化的有：
A、员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围
B、员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性
C、是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪
D、由于企业扩张而增加人员
E、年度内原材料购入价格的上涨